Rockstar'ın Gizlilik Kültürü GTA 6 İşten Çıkarma Davasında Masaya Yatırıldı

Rockstar Games ile Büyük Britanya Bağımsız İşçiler Sendikası (IWGB) arasındaki işten çıkarma davasının nihai duruşması, İskoçya'nın Glasgow şehrinde başladı. Yaklaşık bir yıl önce Rockstar North'ta işine son verilen 31 çalışanla ilgili bu dava, açılış konuşmalarıyla birlikte stüdyonun gizlilik kültürüne dair çarpıcı detayları da gün yüzüne çıkardı.

Davanın Merkezinde Ne Var?

Davanın odağında, yüzlerce Rockstar çalışanının yasal olarak tanınan bir sendika kurmak amacıyla örgütlenmeye çalıştığı özel bir IWGB Discord sunucusu yer alıyor. IWGB'nin iddiasına göre, Rockstar bu sunucuyu Şubat 2024'ten bu yana bir "köstebek" aracılığıyla gizlice izliyordu, ancak sunucudaki üyelik sayısı sendika tanınması için gereken yüzde 10'luk eşiğe ulaştığı anda cezai önlemler devreye sokuldu.

IWGB'nin açılış beyanına göre, Rockstar neredeyse iki yıl boyunca hiçbir disiplin işlemi yapmadan sunucuyu izledikten sonra, sendikanın tanınma talep edebilecek kapasiteye ulaştığı tam da o anda tesadüfen bir suistimal keşfettiğini mahkemeye kabul ettirmeye çalışıyor. Sendika ise bunun yerine çok daha basit bir açıklaması olduğunu savunuyor: Rockstar, sendikanın toplu güç kazandığı anda harekete geçti.

Rockstar Nasıl Bir Savunma Yaptı?

Rockstar'ın savunması ise büyük ölçüde şirketin "gömülü gizlilik kültürü" ile Grand Theft Auto 6'nın taşıdığı "olağanüstü değer ve prestij" üzerine kuruluydu. Şirket, sırlarını korumak için Coca-Cola'nın formülünü ya da Apple'ın teknolojisini koruduğu düzeyde bir "Wall Street bankası güvenlik duruşu" benimsediğini ifade etti.

Buna göre, ofislerine gelen tüm ziyaretçilerin gizlilik sözleşmesi imzalaması zorunlu tutuluyor, sahadaki tüm yükleniciler güvenlik eşliğinde geziyor, uzaktan çalışma "ciddi ölçüde kısıtlanıyor", harici depolama cihazları yasaklanıyor, fotoğraf çekimi "kesinlikle yasak" ve kişisel telefon, tablet ile dizüstü bilgisayarların şirket sistemlerine bağlanması engelleniyor.

Rockstar Hangi Güvenlik Tehditlerinden Bahsetti?

Rockstar, kendisine yönelik "düzenli saldırılar" yaşadığını ve dronların ofis pencerelerinden fotoğraf çekmeye çalıştığı iddiasıyla binalarına gizlilik filmi uygulamak zorunda kaldığını öne sürdü. Şirket ayrıca 2022 yılında yaşanan ve GTA 6'nın tamamlanmamış geliştirme görüntülerinin Slack üzerinden sızdırıldığı bir kimlik avı saldırısına da atıfta bulundu. Bu nedenle şirketin, veri sızıntılarını izlemek ve soruşturmak için beş kişilik tam zamanlı bir ekip ile bir direktör istihdam ettiği belirtildi.

Şirket, yakın zamanda yaşanan ve GTA 6 görüntülerinin sızdırıldığı bir şantaj girişimine de değindi; bu sızıntının haber olmasının ardından ana şirketin hisse değerinden birkaç gün içinde 2 milyar dolar silindiğini öne sürdü. Rockstar'a göre bu, şirketin güvenlik ve gizlilik konusundaki hassasiyetinin haklılığını kanıtlayan en güncel örnek.

IWGB'nin Karşı Argümanları Neler?

IWGB ise Discord sunucularının davetiye ile sınırlı, erişimi kısıtlı ve Rockstar'ın kendi dahili Slack platformu üzerinden doğrulamaya tabi olduğunu savundu. Sendikaya göre bu sunucular yalnızca toplantılar, eğitimler, anketler, dilekçeler, ortak yanıtlar, danışmanlık ve temsil gibi sendikal konuları tartışmak için kullanılıyordu. En büyük Discord odasında yaklaşık 350 kişinin bulunduğu konusunda ise her iki taraf da hemfikir.

Rockstar'ın sunucuda bir gazetecinin varlığını tespit ettiğini ve şirketten "kötü şartlarda ayrılmış, bu nedenle zarar verme motivasyonuna sahip" eski çalışanların da bulunduğunu iddia etmesi, davanın bir diğer tartışmalı noktasını oluşturuyor.

Dava Sektör İçin Neden Önemli?

Beş hafta sürmesi beklenen bu tahkim süreci, İngiltere Parlamentosu'na kadar uzanan bir kapsam kazanmasıyla video oyunu sektöründeki sendikal temsil mücadelesi açısından tarihi bir dava niteliği taşıyor. Sürecin işten çıkarılan çalışanlar lehine sonuçlanması, sektördeki diğer büyük stüdyolar için de önemli bir emsal oluşturabilir.

Duruşmaların ilk gününe, işten çıkarılan bazı eski çalışanların dışarıda düzenlediği eylemler de eşlik etti. Bu dava, hem oyun geliştirme sektöründeki gizlilik kültürünün sınırlarını hem de çalışanların örgütlenme haklarının nasıl korunacağını önümüzdeki haftalarda daha net bir şekilde ortaya koyacak.